教師の読書｜先生！本を読みましょう。『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』越川慎司（著）

先生方、本を読んでいますか？

そんな先生も多いはず。

先生！本を読みましょう。

本を読むことで、

他にもいろいろなメリットがあります。

そんなポプコ先生が（教育書以外の本で）先生方におすすめできる本を紹介します。

忙しい先生方でも年間100冊の本を読むコツも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。

先生におすすめ『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』

ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、

• 残業できない
• 仕事が終わらない
• 休みたいけど、休める状況ではない

……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、
「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

Amazon.co.jp『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』より引用

先生方って働き方改革を意識したとしても自己流の取り組みばかりで、効率が悪い方も多いと思うんです。

仕事をする上で役に立つ考え方や習慣を学ぶことができます。

「もっと効率よく働きたい」そんな先生方におすすめの一冊です。

そして、『AI分析でわかった』シリーズは、他にもあります。

どれもオススメです。

印象的な文章を一部紹介

特に印象的だった文章を3つに厳選して紹介します。

短い時間でより大きな成果を上げなくてはいけない現代の条件下では、重要度が低いものを見極め、勇気を出して手を出さないことが求められます。何とか時間を生み出して、緊急度は低いが重要度が高いものに時間を割り当てられることができるか、というのが成果を出し続ける上でポイントになってきます。

『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』越川慎司（著）

行動力がある人は、何事にも好奇心を持ち、新しいことにも積極的にチャレンジします。新しいことに躊躇せず、まずはやってみるという精神がある人は、行動力が高いと評価されるでしょう。やったことがないことに挑戦するのはエネルギーのいることなので、未知の領域へのチャレンジを嫌う人は少なくありません。そのため、取り組みの結果は問わず、果敢にチャレンジする積極性の高さだけでも、評価される場合はあります。

『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』越川慎司（著）

「いい人」ばかりの組織は危険です。組織の規律に従い、「なぜ、今それをやらなければならないのか？」を考えずに思考停止のまま、組織の指示に流されてしまうからです。忖度や過剰な気遣いが長時間労働を生んでしまいます。（中略）「いい人」は、社会的な常識とか道徳といった感情的な判断基準に、簡単に自分の考えを預けてしまいます。そういうものを疑うことなく思考停止していると、自分なりの価値観など持てません。結果として受け身になり、上からの同調圧力に負けてしまいます。

『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』越川慎司（著）

先生が本を読むべき理由

先生！本を読みましょう。

教師という仕事には様々な力が必要ですが、

この2つは、よりよい教師であるために特に重要な力です。

そして、読書はこの2つの力を鍛えてくれます。

書物の新しいページを1ページ、1ページ読むごとに、私はより豊かに、より強く、より高くなっていく。

アントン・チェーホフ（ロシアの劇作家、小説家）

他人の自我にたえず耳を貸さねばならぬこと、それこそまさに読書ということなのだ。

フリードリヒ・ニーチェ（ドイツの哲学科、思想家）

書物は世界です。

読書はもう一つの重要な人生体験です。

読書を通じて伝える力、聞く力を鍛えることができます。

先生！本を読みましょう。

年間100冊読むコツ

「Kindle Unlimited（キンドルアンリミテッド）」と「Audible（オーディブル）」を使いましょう。

持ち運びが楽、手軽に読書できる、習慣になる、時間がなくても大丈夫。

＼　200万冊以上が読み放題　／

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間違いなく読書量が増えます。

人生が豊かになります。

先生！本を読みましょう。

『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』

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