先生方、本を読んでいますか?
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最近本を読めてないなあ…
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なかなか時間がなくてねえ…
そんな先生も多いはず。
先生!本を読みましょう。
本を読むことで、
他にもいろいろなメリットがあります。

年間100冊以上の本を読んでいます
そんなポプコ先生が(教育書以外の本で)先生方におすすめできる本を紹介します。
忙しい先生方でも年間100冊の本を読むコツも紹介するので、ぜひ最後まで読んでください。
先生におすすめ『新 コーチングが人を活かす』
〝日本のコーチングは、この本から始まった〟
Amazon.co.jp『新 コーチングが人を活かす』より引用
今日すぐ使える! 1冊ですべてわかる!! 最良の入門書
累計20万部ロングセラーの図解・改訂版
2000年に刊行以来「最良の入門書」として高い評価を受け、ロングセラーとなった本書。
コーチングが、ビジネスから教育、子育て、医療、スポーツへと広がる原動力となった1冊です。
第一人者が豊富な事例を交えて、わかりやすくコーチングスキルのツボをお伝えします。

コーチングは、教育にも活用できます!
学校教育にコーチングを!
コーチングの本質は“未来を創り出す主体的な人材を創る”ことにあります
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子どもの学校生活への不満を感じる…
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子どもの立場に立って考えているのに…
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学級経営がうまくいかない…
コーチングの知見は、学校教育に活用できます。
学校の先生こそ、コーチングを学ぶべきです。
先生方に大変おすすめの一冊です。
印象的な文章を一部紹介
特に印象的だった文章を3つに厳選して紹介します。
人を指導育成する立場にあると、なんといっても怖いのが、自分に向けられる“不満”です。だから会社の上司も学校の先生も、それがなるべく出ないように、恐い顔をしたりやさしい顔をしたり、いろいろなことをするわけです。(中略)不満を提案に変える―力を持っている人にこそ、身につけていただきたいスタンス、スキルです。
『新 コーチングが人を活かす』鈴木義幸(著)
人を育成しようと思ったら、相手から信頼される必要があります。そのとき、とても大事なキーになるのが、相手に自分の気持ちを伝えていくということです。上司は、自分の気持ちをどんどん部下に伝えたほうがいい。「弱みを見せるようなことはできない!」と思うかもしれませんが、人が人に対して防衛を解くのは、なによりも相手の気持ちに触れたときだからです。
『新 コーチングが人を活かす』鈴木義幸(著)
本来、提案は“イエスというか”“ノーというか”の選択を、相手に完全にゆだねてはじめて成立するものです。ところが会社でも学校でも、上位にいる人が下にいる人に向かって、本当の意味での提案をする姿はあまり見かけません。「プレゼンの資料に市場動向レポートも入れたらどうだ」「もう少し英語に力を入れたほうがいいんじゃないか」形態は“提案”ですが、ほとんど“命令”だったり、“おせっかい”だったりします。命令やおせっかいは、どうしても“やらされている”というところに相手を導いてしまいます。「イエスでもノーでもいい、判断はおまえに任せた」というトーンで語られたとき、相手はその問いかけを“提案”として受け入れることができます。
『新 コーチングが人を活かす』鈴木義幸(著)

形だけの“提案”をやっていませんか?
先生が本を読むべき理由
先生!本を読みましょう。
教師という仕事には様々な力が必要ですが、
- 伝える力(話し、語り、説得など)
- 聞く力(傾聴、理解、思いやりなど)
この2つは、よりよい教師であるために特に重要な力です。
そして、読書はこの2つの力を鍛えてくれます。
書物の新しいページを1ページ、1ページ読むごとに、私はより豊かに、より強く、より高くなっていく。
アントン・チェーホフ(ロシアの劇作家、小説家)
他人の自我にたえず耳を貸さねばならぬこと、それこそまさに読書ということなのだ。
フリードリヒ・ニーチェ(ドイツの哲学科、思想家)
書物は世界です。
読書はもう一つの重要な人生体験です。
読書を通じて伝える力、聞く力を鍛えることができます。
先生!本を読みましょう。
年間100冊読むコツ

年間100冊以上の本を読んでいます
「Kindle Unlimited(キンドルアンリミテッド)」と「Audible(オーディブル)」を使いましょう。
持ち運びが楽、手軽に読書できる、習慣になる、時間がなくても大丈夫。
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Audibleは、Amazonが提供しているオーディオブック(朗読した本をアプリで聴ける)聴き放題サービスです。
間違いなく読書量が増えます。
人生が豊かになります。
先生!本を読みましょう。
『新 コーチングが人を活かす』
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\ おすすめの電子書籍 /
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先生なのにコーチングについて知らなくていいんですか?
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